Anwalt für Arbeitsrecht
Hagen
Ihr Kompetenzteam für Arbeitssrecht
für alle Fragen rund um Arbeitsrecht in unserer Anwaltskanzlei für Arbeitsrecht Hagen
Die typischen Fälle des Arbeitsrechts für Arbeitnehmer:
Plötzlich gekündigt worden?
Wurden Sie unerwartet entlassen, stehen wir Ihnen als Anwalt für Arbeitsrecht für Mandanten in Hagen zur Seite. Wir analysieren Ihre Kündigung auf rechtliche Fehler, prüfen die Möglichkeit einer Kündigungsschutzklage und setzen uns für eine faire Abfindung ein.Sie streben eine Abfindung an?
Wenn Sie nach einer Kündigung eine Abfindung verhandeln möchten, unterstützen wir Sie als Anwalt für Arbeitsrecht für Mandanten in Hagen mit fundiertem Fachwissen. Gemeinsam erarbeiten wir eine realistische Strategie, um eine angemessene Abfindung durchzusetzen.Lohn nicht erhalten?
Kommt es zu Problemen bei der Lohnzahlung, helfen wir Ihnen zuverlässig weiter. Ihr Anwalt für Arbeitsrecht für Mandanten in Hagen fordert offene Gehälter ein und vertritt Ihre Ansprüche – wenn nötig auch vor dem Arbeitsgericht.Abmahnung erhalten?
Abmahnungen können schwerwiegende Folgen haben. Wir prüfen die Rechtmäßigkeit und helfen Ihnen, unberechtigte Einträge entfernen zu lassen. Vertrauen Sie der Erfahrung Ihres Anwalts für Arbeitsrecht für Mandanten in Hagen.Fehlerhaftes Arbeitszeugnis?
Ein korrektes Arbeitszeugnis ist essenziell. Ihr Anwalt für Arbeitsrecht für Mandanten in Hagen sorgt dafür, dass Ihr Zeugnis den gesetzlichen Vorgaben entspricht und Ihre Leistungen korrekt wiedergibt.Unsere Leistungen im Arbeitsrecht
Als Anwalt für Arbeitsrecht für Mandanten in Hagen unterstützen wir Sie in diesen Bereichen:- Vertragsprüfung: Analyse und Gestaltung von Arbeitsverträgen.
- Kündigungsschutz: Vertretung bei unzulässigen Entlassungen.
- Abmahnung: Prüfung und Abwehr unberechtigter Abmahnungen.
- Arbeitszeiten & Urlaub: Beratung zu Arbeitszeitregelungen und Urlaubsansprüchen.
- Gehaltsansprüche: Durchsetzung ausstehender Lohnzahlungen.
- Betriebsrat & Mitbestimmung: Unterstützung bei Fragen zur Arbeitnehmervertretung.
- Diskriminierung & Mobbing: Rechtliche Hilfe bei Benachteiligung oder Mobbing.
- Arbeitsschutz: Beratung zu gesetzlichen Schutzvorschriften.
- Tarifrecht: Unterstützung bei der Anwendung von Tarifverträgen.
- Outsourcing & Betriebsübergang: Begleitung bei unternehmerischen Veränderungen.
Kündigung oder Abmahnung erhalten? Quält der Chef?
Kündigung oder Abmahnung erhalten? Quält der Chef?Ihr Anwalt für Kündigungsschutz
Kündigungsschutz: typischer Fall im Arbeitsrecht
Ihr Arbeitgeber zahlt Lohn oder Abfindung nicht?
Kein Lohn oder zu geringe Abfindung?
Wir helfen bei Streit rund um Abfindung und Lohn
Die typischen Fälle des Arbeitsrechts für Arbeitgeber:
Sie möchten einen Mitarbeiter kündigen?
Als Arbeitgeber sind Sie verpflichtet, bei einer Kündigung alle gesetzlichen Vorschriften exakt einzuhalten, um rechtliche Auseinandersetzungen zu vermeiden. Unser Anwalt für Arbeitsrecht für Mandanten in Hagen unterstützt Sie bei der rechtssicheren Vorbereitung und Umsetzung einer Kündigung. Wir achten darauf, dass Ihre wirtschaftlichen Interessen geschützt bleiben und das Verfahren gerichtsfest durchgeführt wird.Sie müssen unberechtigte Forderungen zurückweisen?
Stellt ein Arbeitnehmer Ansprüche, die rechtlich nicht begründet sind, sollten Sie schnell und gezielt handeln. Ihr Anwalt für Arbeitsrecht für Mandanten in Hagen prüft die rechtliche Grundlage sorgfältig und wehrt unberechtigte Forderungen entschlossen ab – ob es sich um Lohn, Abfindung oder Schadensersatz handelt.Eine Abfindung erscheint Ihnen nicht gerechtfertigt?
Eine gesetzliche Verpflichtung zur Zahlung einer Abfindung besteht nur in bestimmten Fällen. Unser Anwalt für Arbeitsrecht für Mandanten in Hagen analysiert Ihre individuelle Situation und entwickelt eine passende Strategie zur Abwehr unberechtigter Abfindungsforderungen. Ziel ist eine wirtschaftlich sinnvolle und rechtssichere Lösung für Ihr Unternehmen.Häufig gestellte Fragen zum Arbeitsrecht:
Wenn Sie eine Kündigung, Abmahnung oder Streitigkeiten mit Ihrem Arbeitgeber haben, ist es wichtig, schnell zu handeln. Ein erfahrener Anwalt für Arbeitsrecht für Mandanten in Hagen kann Ihnen helfen, Ihre Rechte zu wahren, eine Kündigung anzufechten oder eine faire Abfindung zu verhandeln. Auch Arbeitgeber profitieren von professioneller Beratung, um rechtssichere Kündigungen oder Vertragsgestaltungen durchzuführen.
Die Kosten für einen Anwalt für Arbeitsrecht für Mandanten in Hagen hängen vom Umfang der Beratung und dem Streitwert ab. In vielen Fällen übernimmt eine Rechtsschutzversicherung die Anwaltskosten. Alternativ kann bei geringem Einkommen eine Prozesskostenhilfe beantragt werden. Gerne beraten wir Sie individuell zu den möglichen Kosten und Finanzierungsmöglichkeiten.
Ein Anwalt für Arbeitsrecht für Mandanten in Hagen prüft die Rechtmäßigkeit Ihrer Kündigung und setzt sich für Ihre Ansprüche ein. Falls die Kündigung unwirksam ist, kann eine Kündigungsschutzklage eingereicht werden. Zudem hilft ein Anwalt, eine höhere Abfindung auszuhandeln oder eine unrechtmäßige Abmahnung aus der Personalakte entfernen zu lassen.
In der Regel trägt jede Partei ihre eigenen Anwaltskosten, unabhängig davon, ob sie außergerichtlich oder gerichtlich gewinnt. Es gibt jedoch Ausnahmen, insbesondere wenn Ihr Gegner durch sein Verhalten Sie dazu gezwungen hat, einen Anwalt einzuschalten. In diesem Fall können unter bestimmten Umständen die Anwaltskosten erstattet werden.
https://gesterkamp.net/wp-content/uploads/2025/06/Anwalt-Arbeitsrecht-Bergkamen-Team.webpProzesskostenhilfe (PKH) wird gewährt, um sicherzustellen, dass finanziell bedürftige Personen Zugang zur Justiz haben. Der Staat übernimmt die Kosten des Rechtsstreits, jedoch unter der Bedingung, dass Sie im Falle einer Niederlage möglicherweise die gegnerischen Anwaltskosten tragen müssen. Dies bedeutet, dass im Falle eines teilweisen Unterliegens die PKH-Empfänger die Kosten für die gegnerische Partei tragen müssen.
704+ verifizierte Mandantenbewertungen
Anwalt für Arbeitsrecht Hagen
Ob Kündigung, Abmahnung, Arbeitsvertrag oder andere arbeitsrechtliche Fragen – wir stehen Ihnen mit fundierter Beratung und konsequenter rechtlicher Vertretung zur Seite. Unser Anwalt für Arbeitsrecht für Mandanten in Hagen bringt umfangreiche Erfahrung und tiefgehende Expertise mit, um Sie in sämtlichen arbeitsrechtlichen Belangen bestmöglich zu unterstützen.
Wir setzen uns für Arbeitnehmer ein, um deren Rechte durchzusetzen – sei es bei Lohnstreitigkeiten, Kündigungsschutz oder Zeugnisfragen. Arbeitgeber begleiten wir bei der rechtskonformen Gestaltung von Arbeitsverträgen sowie bei der strategischen Vorbereitung und Umsetzung von Kündigungen. Dabei steht stets eine individuelle, praxisorientierte Lösung im Fokus.
- 02306 750700
- kanzlei@gesterkamp.net
- Kurt-Schumacher-Straße 1-3, 44534 Lünen
Das sagen unsere Mandanten über uns:
Sie haben Fragen?
Wir rufen Sie gern zurück!
Fordern Sie jetzt Ihren Rückruf an, schreiben Sie uns eine WhatsApp-Nachricht, eine E-Mail oder besuchen Sie unsere Kanzlei für Arbeitsrecht.
