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Schwerbehinderte Arbeitnehmer genießen besonderen Kündigungsschutz. Wann eine Kündigung trotzdem möglich ist, lesen Sie hier.
Eine Kündigung während Krankheit ist rechtlich möglich – aber nur unter bestimmten Voraussetzungen. Erfahren Sie, wann Arbeitgeber kündigen dürfen, welche Rechte Arbeitnehmer haben und wie Gesterkamp Rechtsanwälte unterstützen kann.
Ob ein Arbeitgeber für eine Kündigung immer einen Grund braucht, hängt von mehreren Faktoren ab – vor allem davon, ob das Kündigungsschutzgesetz greift. Hier erfährst du, wann eine Kündigung ohne Grund zulässig ist und wann du dich dagegen wehren kannst.
Welche typischen Fehler passieren, welche Rechte Patienten haben und wie die Kanzlei Gesterkamp bei der Durchsetzung von Ansprüchen unterstützt.
Fehlerhafte Dokumentationen können entscheidend für Patientenrechte sein.
Nur drei Wochen Zeit für eine Kündigungsschutzklage – was das bedeutet und wann Ausnahmen gelten.
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