Ihre Karriere in einer modernen Kanzlei

Rechtsanwalt (m/w/d) gesucht

im Familienrecht und/oder Arbeitsrecht

Arbeiten Sie digital, mandantennah und auf Augenhöhe – in einem eingespielten Team mit klaren Strukturen und echter Unterstützung im Alltag.

Unsere Arbeitsweise – klar, strukturiert, menschlich:

Bei uns geht es nicht darum, Fälle künstlich aufzublähen, sondern sie klug und effizient zu lösen. Sie arbeiten an Lösungen, die fachlich sauber und wirtschaftlich sinnvoll sind. Das spart Zeit, Nerven und unnötige Eskalationen – für Mandanten und für das Team.

Sie arbeiten nicht allein im stillen Kämmerlein. Bei uns gibt es klare Zuständigkeiten, saubere Übergaben und echte Zusammenarbeit. Sie können sich auf Ihr Team verlassen – fachlich wie organisatorisch – und werden mit Verantwortung und Arbeit nicht allein gelassen.

Gerade im Familien- und Arbeitsrecht sind viele Fälle emotional anspruchsvoll. Sie arbeiten in einem Umfeld, das Professionalität und Menschlichkeit verbindet: empathisch im Umgang, klar in der Sache. Schwierige Situationen werden gemeinsam getragen und entschieden – nicht auf Ihre Schultern allein abgeladen.

Sie arbeiten nicht mit Aktenbergen und Prozessen von gestern. Unsere Abläufe sind digital, unsere Akten in der Cloud, und KI-Tools unterstützen Sie bei Recherche, Strukturierung und Vorbereitung. Das bedeutet: weniger Verwaltung, mehr Zeit für echte juristische Arbeit.

Seit über 29 Jahren fachlich spezialisiert

Unsere Kanzlei ist seit vielen Jahren schwerpunktmäßig im Familienrecht und Arbeitsrecht tätig. Diese Kontinuität sorgt für klare Abläufe, gefestigte Expertise und eine Arbeitsweise, die sich im Alltag bewährt hat: Wir sind ein eingespieltes Team und keine Einzelkämpfer.

Sie arbeiten bei uns nicht isoliert, sondern eingebunden in ein erfahrenes Team aus Rechtsanwälten, Fachanwälten und qualifizierten Sachbearbeitern. Fachlicher Austausch und gegenseitige Unterstützung sind fester Bestandteil unserer täglichen Arbeit.

In 3 Schritten zu Ihrem neuen Arbeitsplatz

Einvernehmliche Online-Scheidung: Online-Antrag ausfüllen

1. Digitale Kurzbewerbung

Der Einstieg ist bewusst unkompliziert gehalten. Ihre Bewerbung erfolgt digital und vertraulich – ohne Papierunterlagen oder langwierige Prozesse.

2. Persönliches Gespräch

In einem persönlichen Gespräch lernen wir uns gegenseitig kennen. Dabei geht es nicht um Standardfragen, sondern um Ihre fachlichen Schwerpunkte, Ihre Arbeitsweise und Ihre Erwartungen an die Zusammenarbeit.

Handshake Anwälte übernehmen den Fall

3. Entscheidung & Einarbeitung

Nach der gemeinsamen Entscheidung erwartet Sie ein klar strukturierter Start. Sie arbeiten von Beginn an in einem digitalisierten Umfeld – unterstützt durch feste Ansprechpartner, Sachbearbeiter und moderne Tools.

Erfolg bedeutet für uns: zufriedene Mandanten

Bereit für den nächsten Karriereschritt?

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Senden Sie uns Ihre Bewerbung in wenigen Minuten – wir melden uns zeitnah und vertraulich bei Ihnen zurück.

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— Übersicht der Formulare —