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Anwalt für Arbeitsrecht Dortmund

Ihr Anwalt Arbeitsrecht Dortmund – Zuverlässige Hilfe bei allen arbeitsrechtlichen Anliegen

Ob Kündigungsschutz, Abfindung, Gehaltsansprüche oder Vertragsgestaltung – als erfahrener Anwalt für Arbeitsrecht für Mandanten in Dortmund stehen wir Ihnen mit juristischer Kompetenz und langjähriger Erfahrung zur Seite. Unser Ziel ist es, Arbeitnehmer und Arbeitgeber gleichermaßen rechtlich abzusichern und Ihre Interessen konsequent zu vertreten.

Ihr KOMPETENZTEAM für Arbeitsrecht

für alle Fragen rund um Arbeitsrecht in unserer Anwaltskanzlei für Arbeitsrecht

Rechtsanwalt
Andreas Gesterkamp

Rechtsanwalt
Daniel Gasparjan

Rechtsanwalt
Paul Steinsiek

Rechtsanwältin
Slavica Kurek

Die typischen Fälle des Arbeitsrechts für Arbeitnehmer:

Plötzliche Kündigung erhalten?

Wurde Ihnen überraschend gekündigt, ist schnelles Handeln gefragt. Als Anwalt für Arbeitsrecht für Mandanten in Dortmund stehen wir Ihnen mit rechtlicher Expertise und persönlichem Engagement zur Seite. Wir analysieren Ihre Situation, bewerten die Erfolgsaussichten einer Kündigungsschutzklage und setzen uns für eine angemessene Abfindung ein.

Abfindung gewünscht?

Nach einer Kündigung möchten Sie eine Abfindung verhandeln? Wir unterstützen Sie als Anwalt für Arbeitsrecht für Mandanten in Dortmund bei Gesprächen mit dem Arbeitgeber, prüfen Ihre Ansprüche und sorgen für eine faire Regelung – rechtlich fundiert und konsequent vertreten.

Gehalt bleibt aus?

Bleibt die Lohnzahlung aus oder wird zu wenig gezahlt, vertreten wir Ihre Interessen zuverlässig. Als Anwalt für Arbeitsrecht für Mandanten in Dortmund setzen wir Ihre Vergütungsansprüche durch – außergerichtlich oder vor dem Arbeitsgericht, wenn nötig.

Unberechtigte Abmahnung erhalten?

Abmahnungen können später zur Kündigung führen – daher sollten Sie sie rechtlich prüfen lassen. Wir helfen Ihnen, unzulässige Abmahnungen aus der Personalakte zu entfernen und Ihre Position zu stärken – als erfahrener Anwalt für Arbeitsrecht für Mandanten in Dortmund.

Fehlerhaftes oder kein Zeugnis?

Ein Arbeitszeugnis hat großen Einfluss auf Ihre Karriere. Wir prüfen, ob Ihr Zeugnis den rechtlichen Anforderungen entspricht, und fordern nötige Korrekturen ein. Ihr Anwalt für Arbeitsrecht für Mandanten in Dortmund sorgt für eine faire Bewertung Ihrer Leistungen.

Unsere Leistungen im Überblick

In diesen arbeitsrechtlichen Bereichen unterstützen wir Sie als Anwalt für Arbeitsrecht für Mandanten in Dortmund:

Vertragsprüfung: Gestaltung und Analyse von Arbeitsverträgen zur Wahrung Ihrer Interessen.
Kündigungsschutzverfahren: Rechtliche Vertretung bei unzulässigen Kündigungen.
Abmahnungskontrolle: Bewertung und Entfernung unberechtigter Abmahnungen.
Arbeitszeit & Urlaub: Beratung bei Überstundenregelungen, Urlaubsansprüchen und Arbeitszeitmodellen.
Lohnforderungen: Durchsetzung offener Gehaltsansprüche.
Mitbestimmung: Unterstützung bei Fragen zur Betriebsratsarbeit.
Mobbing und Diskriminierung: Juristische Hilfe bei Konflikten am Arbeitsplatz.
Arbeitsschutz: Beratung zu gesundheitlichen Schutzvorschriften.
Tarifrecht: Auslegung und Anwendung von Tarifverträgen.
Betriebsübergänge: Begleitung bei Outsourcing und Unternehmensveränderungen.

Kündigung oder Abmahnung erhalten? Quält der Chef?

Ihr Anwalt für Kündigungsschutz

Kündigungsschutz: typischer Fall im Arbeitsrecht

Haben Sie eine Kündigung oder Abmahnung erhalten, ist rasches Handeln unerlässlich, um Ihre Rechte zu wahren. Besonders bei Themen wie dem Kündigungsschutz oder einem Aufhebungsvertrag gibt es zahlreiche rechtliche Wege, mit denen Sie gegen eine ungerechtfertigte Kündigung vorgehen oder eine angemessene Abfindung verhandeln können. Als versierter Anwalt für Arbeitsrecht für Mandanten in Dortmund stehen wir Ihnen mit fundierter Beratung zur Seite. Wir prüfen Ihre persönliche Situation gründlich, setzen uns konsequent für Ihre Belange ein und unterstützen Sie dabei, adäquat auf arbeitsrechtliche Maßnahmen zu reagieren.

💡 Profi-Tipp Schalten Sie so früh wie möglich einen Fachanwalt für Arbeitsrecht ein, um teure Fehler zu vermeiden.

Ihr Arbeitgeber zahlt Lohn oder Abfindung nicht?

Kein Lohn oder zu geringe Abfindung?

Wir helfen bei Streit rund um Abfindung und Lohn

Stehen Sie vor Herausforderungen wie nicht gezahltem Lohn, unklar vergüteten Überstunden oder Unsicherheit bei einer möglichen Abfindung, ist eine zügige und rechtlich fundierte Reaktion essenziell. Solche Konflikte rund um Entgelt oder Trennungsvereinbarungen sind nicht nur rechtlich anspruchsvoll, sondern oft auch emotional herausfordernd. Als Anwalt für Arbeitsrecht für Mandanten in Dortmund begleiten wir Sie mit Nachdruck bei der juristischen Bewältigung dieser Fragestellungen. Ob es um die Einforderung offener Gehaltsansprüche, die Prüfung Ihrer Überstundenvergütung oder die faire Gestaltung einer Abfindungsvereinbarung geht – wir vertreten Ihre Interessen konsequent und schaffen rechtliche Klarheit.

Die typischen Fälle des Arbeitsrechts für Arbeitgeber:

Sie planen die Entlassung eines Mitarbeiters?

Als Arbeitgeber sind Sie verpflichtet, bei einer Kündigung sämtliche gesetzlichen Vorgaben einzuhalten, um rechtliche Auseinandersetzungen zu vermeiden. Ein Anwalt für Arbeitsrecht für Mandanten in Dortmund unterstützt Sie dabei, die Kündigung rechtssicher vorzubereiten und alle formalen Schritte ordnungsgemäß durchzuführen. Wir achten darauf, Ihre unternehmerischen Interessen zu schützen und das Verfahren gerichtsfest zu gestalten.

Sie wollen unberechtigte Forderungen zurückweisen?

Erhebt ein Arbeitnehmer Ansprüche, die nicht gerechtfertigt sind, sollten Sie schnell und gezielt reagieren. Ihr Anwalt für Arbeitsrecht für Mandanten in Dortmund bewertet die rechtliche Grundlage der Forderungen und wehrt unberechtigte Ansprüche – ob in Bezug auf Gehalt, Abfindung oder Schadensersatz – mit juristischer Klarheit und Entschlossenheit ab.

Sie möchten keine Abfindung zahlen?

In vielen Fällen ist eine Abfindungszahlung nicht verpflichtend. Unser Anwalt für Arbeitsrecht für Mandanten in Dortmund prüft Ihre individuelle Situation und entwickelt eine fundierte Strategie zur Abwehr unberechtigter Abfindungsforderungen. Wir vertreten Ihre Interessen effizient und sorgen für eine rechtssichere und wirtschaftlich tragfähige Lösung.

Häufig gestellte Fragen zum Arbeitsrecht:

Wann sollte ich einen Anwalt für Arbeitsrecht Dortmund kontaktieren?

Wenn Sie eine Kündigung, Abmahnung oder Streitigkeiten mit Ihrem Arbeitgeber haben, ist es wichtig, schnell zu handeln. Ein erfahrener Anwalt für Arbeitsrecht für Mandanten in Dortmund kann Ihnen helfen, Ihre Rechte zu wahren, eine Kündigung anzufechten oder eine faire Abfindung zu verhandeln. Auch Arbeitgeber profitieren von professioneller Beratung, um rechtssichere Kündigungen oder Vertragsgestaltungen durchzuführen.

Was kostet ein Anwalt für Arbeitsrecht Dortmund?

Die Kosten für einen Anwalt für Arbeitsrecht für Mandanten in Dortmund hängen vom Umfang der Beratung und dem Streitwert ab. In vielen Fällen übernimmt eine Rechtsschutzversicherung die Anwaltskosten. Alternativ kann bei geringem Einkommen eine Prozesskostenhilfe beantragt werden. Gerne beraten wir Sie individuell zu den möglichen Kosten und Finanzierungsmöglichkeiten.

Wie kann ein Anwalt für Arbeitsrecht Dortmund mir bei einer Kündigung helfen?

Ein Anwalt für Arbeitsrecht für Mandanten in Dortmund prüft die Rechtmäßigkeit Ihrer Kündigung und setzt sich für Ihre Ansprüche ein. Falls die Kündigung unwirksam ist, kann eine Kündigungsschutzklage eingereicht werden. Zudem hilft ein Anwalt, eine höhere Abfindung auszuhandeln oder eine unrechtmäßige Abmahnung aus der Personalakte entfernen zu lassen.

Zahlt der Gegner meine Anwaltskosten, wenn man außergerichtlich oder gerichtlich gewinnt bzw. wenn ich durch sein Verhalten gezwungen wurde, einen Anwalt einzuschalten?

In der Regel trägt jede Partei ihre eigenen Anwaltskosten, unabhängig davon, ob sie außergerichtlich oder gerichtlich gewinnt. Es gibt jedoch Ausnahmen, insbesondere wenn Ihr Gegner durch sein Verhalten Sie dazu gezwungen hat, einen Anwalt einzuschalten. In diesem Fall können unter bestimmten Umständen die Anwaltskosten erstattet werden.

Prozesskostenhilfe - Zahlt der Staat alle Kosten, die im Prozess anfallen?

Prozesskostenhilfe (PKH) wird gewährt, um sicherzustellen, dass finanziell bedürftige Personen Zugang zur Justiz haben. Der Staat übernimmt die Kosten des Rechtsstreits, jedoch unter der Bedingung, dass Sie im Falle einer Niederlage möglicherweise die gegnerischen Anwaltskosten tragen müssen. Dies bedeutet, dass im Falle eines teilweisen Unterliegens die PKH-Empfänger die Kosten für die gegnerische Partei tragen müssen.

737+ verifizierte Mandantenbewertungen

Anwalt für Arbeitsrecht Dortmund

Ob Kündigung, Abmahnung, Arbeitsvertrag oder sonstige Fragen zum Arbeitsrecht – wir stehen Ihnen mit kompetenter Beratung und zuverlässiger rechtlicher Vertretung zur Seite. Unser Anwalt für Arbeitsrecht für Mandanten in Dortmund bringt langjährige Erfahrung und tiefgehende Fachkenntnisse mit, um Sie umfassend in allen arbeitsrechtlichen Belangen zu unterstützen.

Für Arbeitnehmer setzen wir uns engagiert bei der Durchsetzung ihrer Rechte ein. Arbeitgeber begleiten wir bei der Erstellung rechtssicherer Arbeitsverträge sowie bei der strukturierten und gesetzeskonformen Umsetzung von Kündigungen. Unser Ziel: Eine maßgeschneiderte, rechtssichere Lösung für Ihre individuelle Situation.

Mandanten vertreten

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verifizierte Bewertungen

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Spezialisierte Fachanwälte

Jahre im Arbeitsrecht

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Das sagen unsere Mandanten über uns:

      
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   Alexander Spitschan 
 10 September 2026
 
 
 Trustindex überprüft, ob die Originalquelle der Bewertung Google ist.  Langjähriges Vertrauen – absolute Weiterempfehlung! Ich bin bereits seit vielen Jahren Mandant in dieser Kanzlei und nach wie vor rundum zufrieden. Schon am Empfang wird man jedes Mal überaus freundlich und hilfsbereit begrüßt. Herr Tungel ist ein hervorragender Anwalt, der nicht nur sehr sympathisch ist, sondern auch durch absolute Kompetenz und Fachwissen glänzt. Er versteht seinen Bereich zu 100 %. Besonders schätze ich die unkomplizierte Art der Kanzlei: Wo Menschen arbeiten, passieren auch mal Fehler. Wenn bei der Kommunikation oder Weiterleitung also mal etwas nicht zu 100 % klappt, reicht ein kurzer Anruf – es wird sich sofort darum gekümmert und das Problem ist aus der Welt. Genau so sieht exzellenter Service aus! Macht genau so weiter!!
  
 
 
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   Mattia Klepping 
 10 September 2026
 
 
 Trustindex überprüft, ob die Originalquelle der Bewertung Google ist.  Bin schon sehr lange in der Kanzlei vertreten und kann nur sagen bin immer zufrieden gewesen. Alle sehr freundlich, lieb und hilfsbereit danke an das Team macht weiter so. 👍👍👍👍👍👍👍👍👍👍👍👍👍👍
  
 
 
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   Jihad Saado 
 3 September 2026
 
 
 Trustindex überprüft, ob die Originalquelle der Bewertung Google ist.  Ich habe mit Herrn Tungel sehr gute Erfahrungen machen dürfen, er ist sehr zuvorkommend und hilft wo er kann.
  
 
 
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   Martina Wenzel 
 3 September 2026
 
 
 Trustindex überprüft, ob die Originalquelle der Bewertung Google ist.  Ich habe mich von Anfang an sehr gut aufgehoben gefühlt. Es wurde sich wirklich Zeit für mein Anliegen genommen und alle meine Fragen wurden ausführlich und verständlich beantwortet. Besonders positiv fand ich, dass mir eine klare Einschätzung gegeben wurde. Und das, obwohl es „nur“ ein Telefonat war Der Umgang war jederzeit super nett, verständnisvoll und respektvoll. Gleichzeitig habe ich die Beratung als sehr kompetent und professionell empfunden. Vielen Dank für die tolle und menschliche Beratung, Herr Meier – absolut empfehlenswert!
  
 
 
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   S I 
 3 September 2026
 
 
 Trustindex überprüft, ob die Originalquelle der Bewertung Google ist.  Ich wurde von Herrn Rechtsanwalt Daniel Gasparjan im Bereich Arbeitsrecht betreut und bin sehr zufrieden. Die Beratung war kompetent, verständlich und zuverlässig. Auch die Kommunikation mit dem Kanzleiteam Gesterkamp war stets freundlich und professionell. Ich habe mich während der gesamten Betreuung gut aufgehoben gefühlt und kann Herrn Gasparjan sowie die Kanzlei uneingeschränkt weiterempfehlen.
  
 
 
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   Sybille Schleenkamp 
 2 September 2026
 
 
 Trustindex überprüft, ob die Originalquelle der Bewertung Google ist.  Sehr gute Kanzlei wurde sehr gut beraten und es wurde sehr viel Verständnis gezeigt. Danke
  
 
 
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   Hannah Demmer 
 28 August 2026
 
 
 Trustindex überprüft, ob die Originalquelle der Bewertung Google ist.  Ich wurde  im Arbeitsrecht von RA Gasparjan, RA Gesterkamp (Hintergrund) und RA Steinsiek (Hintergrund) vertreten wurden und bin mit dem Kanzleiteam Gesterkamp super zufrieden. Ich hatte jederzeit freundliche und kompetente Ansprechpartner, wenn ich Fragen oder Sorgen hatte. Ich habe mich rundum wohl und sehr gut aufgehoben gefühlt! Mit freundlichen Grüßen H. Demmer
  
 
 
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   Silvana Voß 
 27 August 2026
 
 
 Trustindex überprüft, ob die Originalquelle der Bewertung Google ist.  Ich kann die Kanzlei, insbesondere Herrn Rechtsanwalt Gasparjan, nur weiterempfehlen. Ich hatte ein dringliches arbeitsrechtliches Anliegen und mir wurde schnellstens geholfen. Hier ist auch zu erwähnen, dass ich selber aus der Branche komme und es definitiv auch anders kenne, was die schnelle Erreichbarkeit betrifft. Ich habe direkt am selben Tag meines Anrufs eine Rückmeldung erhalten bzw. erste Einschätzung. Ich wurde fortlaufend immer sofort über den aktuellen Stand informiert. Außerdem war Herr Gasparjan trotz Urlaubsabwesenheit erreichbar, was nicht selbstverständlich ist. Änderungswünsche wurden berücksichtigt und das Wohl des Mandanten steht hier an erster Stelle. Sollte ich künftig nochmal ein arbeitsrechtliches Problem haben, würde ich mich wieder an die Kanzlei wenden. :)
  
 
 
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   Katharina Stwerka 
 26 August 2026
 
 
 Trustindex überprüft, ob die Originalquelle der Bewertung Google ist.  Wir wurden von RA Gasparjan im Bereich Arbeitsrecht vertreten und sind zu 100%zufrieden und können ihn und auch seine Kanzlei wärmstens weiter empfehlen!! Wir haben uns super aufgehoben und betreut gefühlt , man konnte sich immer auf ihn verlassen ! Er hat sich selbst aus seinem Urlaub bezüglich einer Sache bei uns gemeldet ! Die Erreichbarkeit und Kommunikation war top , stets wurden wir umgehend informiert und beraten ! Herr Gasparjan hat für uns vor Gericht das bestmögliche Ergebnis rausholen können ! Also wer eine guten Anwalt und eine gute Kanzlei sucht , sollte sich unbedingt an die Kanzlei Gesterkamp wenden !! Herzlichen Dank !!
  
 
 
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   Andreas Bergmann 
 25 August 2026
 
 
 Trustindex überprüft, ob die Originalquelle der Bewertung Google ist.  Schnelle, kompetente und unkomplizierte Beratung durch RA Gasparjan im Bereich des Arbeitsrechts mit meinen Interessen im Fokus.
  
 
 
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   Martina Käfer 
 21 August 2026
 
 
 Trustindex überprüft, ob die Originalquelle der Bewertung Google ist.  Schnelle, kompetente Antwort. Danke
  
 
 
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   J N 
 21 August 2026
 
 
 Trustindex überprüft, ob die Originalquelle der Bewertung Google ist.  Ich habe mich bereits zweimal an Rechtsanwalt Dennis Tungel von der Kanzlei „Rechtsanwälte Fachanwälte Gesterkamp PartGmbB" gewandt – einmal im Sozialrecht und einmal im Strafrecht. In beiden Fällen war ich mit seiner Arbeit sehr zufrieden: kompetente Beratung, klare Kommunikation und ein professionelles Auftreten. Ich kann Herrn Tungel uneingeschränkt weiterempfehlen.
  
 
 
 
 
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