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Das Trennungsjahr ist Voraussetzung für die Scheidung. Hier erfahren Sie, wann es beginnt und was rechtlich gilt.
Wann gilt eine Trennung rechtlich als vollzogen? Erfahren Sie, was das Gesetz genau verlangt.
Wann liegt ein Organisationsverschulden vor und wann haftet das Krankenhaus? Hier erfahren Sie die rechtlichen Grundlagen.
Schwerbehinderte Arbeitnehmer genießen besonderen Kündigungsschutz. Wann eine Kündigung trotzdem möglich ist, lesen Sie hier.
Eine Kündigung während Krankheit ist rechtlich möglich – aber nur unter bestimmten Voraussetzungen. Erfahren Sie, wann Arbeitgeber kündigen dürfen, welche Rechte Arbeitnehmer haben und wie Gesterkamp Rechtsanwälte unterstützen kann.
Ob ein Arbeitgeber für eine Kündigung immer einen Grund braucht, hängt von mehreren Faktoren ab – vor allem davon, ob das Kündigungsschutzgesetz greift. Hier erfährst du, wann eine Kündigung ohne Grund zulässig ist und wann du dich dagegen wehren kannst.
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