
Wieviel Urlaub steht mir zu?
Gesetzlicher Urlaubsanspruch, Sonderfälle und typische Irrtümer. Das sollten Arbeitnehmer und Arbeitgeber wissen.
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Gesetzlicher Urlaubsanspruch, Sonderfälle und typische Irrtümer. Das sollten Arbeitnehmer und Arbeitgeber wissen.

Müssen Sie gegen eine Kündigung klagen, um eine Sperrzeit zu vermeiden? Hier erfahren Sie, was rechtlich gilt.

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Schwerbehinderte Arbeitnehmer genießen besonderen Kündigungsschutz. Wann eine Kündigung trotzdem möglich ist, lesen Sie hier.

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Ob ein Arbeitgeber für eine Kündigung immer einen Grund braucht, hängt von mehreren Faktoren ab – vor allem davon, ob das Kündigungsschutzgesetz greift. Hier erfährst

Nur drei Wochen Zeit für eine Kündigungsschutzklage – was das bedeutet und wann Ausnahmen gelten.

Immer häufiger versuchen Arbeitgeber, Kündigungen per E-Mail oder WhatsApp auszusprechen. Doch das ist in Deutschland gesetzlich nicht zulässig.

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Regelabfindung: Kein Anspruch, sondern Richtwert. Erfahren Sie, wie Abfindungen entstehen und wovon ihre Höhe abhängt.
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