
Ich bin schwerbehindert. Darf mich der Arbeitgeber überhaupt kündigen?
Schwerbehinderte Arbeitnehmer genießen besonderen Kündigungsschutz. Wann eine Kündigung trotzdem möglich ist, lesen Sie hier.
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Schwerbehinderte Arbeitnehmer genießen besonderen Kündigungsschutz. Wann eine Kündigung trotzdem möglich ist, lesen Sie hier.

Eine Kündigung während Krankheit ist rechtlich möglich – aber nur unter bestimmten Voraussetzungen. Erfahren Sie, wann Arbeitgeber kündigen dürfen, welche Rechte Arbeitnehmer haben und wie

Ob ein Arbeitgeber für eine Kündigung immer einen Grund braucht, hängt von mehreren Faktoren ab – vor allem davon, ob das Kündigungsschutzgesetz greift. Hier erfährst

Nur drei Wochen Zeit für eine Kündigungsschutzklage – was das bedeutet und wann Ausnahmen gelten.

Immer häufiger versuchen Arbeitgeber, Kündigungen per E-Mail oder WhatsApp auszusprechen. Doch das ist in Deutschland gesetzlich nicht zulässig.

Wann gibt es eine Sozialplanabfindung? Ihr Überblick zu Anspruch, Voraussetzungen und Rechten.

Regelabfindung: Kein Anspruch, sondern Richtwert. Erfahren Sie, wie Abfindungen entstehen und wovon ihre Höhe abhängt.

Kein Gehalt? Hier erfahren Sie, welche Schritte Sie gehen sollten und was bei Insolvenz Ihres Arbeitgebers wichtig ist.

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Eine Kündigung ist für Arbeitnehmer oft ein Schock. Umso häufiger stellt sich die Frage: Habe ich Anspruch auf eine Abfindung?
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